企業留学とは、企業が社員のスキルアップや国際感覚の育成を目的として、社員を海外に留学させ語学や専門分野の研修を受けさせる制度です。
個人の留学とは異なり、企業戦略の一環として行われる点が特徴です。そのため、目的が明確で、実務に直結する内容が重視されます。
主にグローバル人材の育成を目的としたもので、派遣される社員は一定期間、海外の語学学校、提携企業などで研修や実務を経験します。
期間は数か月から数年にわたることがあり、語学力の向上に加え、異文化理解、専門スキル、リーダーシップなどの能力を高めることが期待されます。
企業が費用を負担するケースが多く、社員にとっては無料で海外経験を積む貴重な機会となります。ただし、帰国後は社内でのキャリアアップや、国際業務への従事が求められるなど、高い成果や責任が課されることもあります。
企業によっては留学に際し契約や制約がある場合もあり、留学後に一定期間の勤務継続義務などが課されることもあります。